¿Tienen el Balanced Scorecard que merecen?

  El Balanced Scorecard de algunas organizaciones es reducido y suele estar limitado estratégicamente a: Mapas estratégicos estáticos, sin uso funcional alguno luego de su creación Indicadores solo de los objetivos estratégicos (no tienen indicadores de planes) Planes de acción muy limitados, sin una gestión clara orientada a resultados Por el contrario, otras organizaciones tienen … Leer más