Administración de Recursos Humanos es la forma de garantizar que se cumplirán con los objetivos planteados en la organización o empresa. ¿Por qué? Porque las organizaciones para su desempeño, requieren de una diversidad de herramientas a las que comúnmente se les llama recursos. Dentro de estos recursos se encuentran los financieros, los tecnológicos y los … Leer más
Ética Profesional en tu caso… ¿Consideras que tu forma de conducta es vista por los demás como un ejemplo de ética profesional? Imagino que sí, por eso escribo este artículo con la intención de aportar ideas que mejoren aún más el comportamiento personal de un Profesional Ξ 6 Tipos de Ética Ξ Meta Ética La … Leer más
Cultura organizacional representa el conjunto de valores, creencias, conocimientos y maneras de pensar que tienen en común los miembros de una organización y que se trasmiten a los nuevos miembros como correctas. Cultura Organizacional y sus 7 Elementos ⇒ Autonomía individual ⇒ Estructura. ⇒ Apoyo. ⇒ Identidad. ⇒Reconocimiento. ⇒ Tolerancia al conflicto. ⇒Tolerancia al riesgo. … Leer más
Artículos Científicos ¿Qué son? Artículos científicos son aquellos escritos que recogen estudios o resultados finales de investigaciones sobre algún fenómeno o proceso de la ciencia. Son expuestos de una manera relativamente breve y con claridad. Son también conocidos como papers, por uno de sus nombres en inglés. Pueden ser además sinopsis de trabajos más … Leer más
Tipos de Liderazgo carente de fuerza o tipos de liderazgo pro activos: Trabajar por un objetivo y alcanzar una meta es lo que se propone toda persona cuando se desempeña de manera protagónica en la vida, pero si requiere la ayuda de otros para lograrlo y no la consigue, significa que está carente de liderazgo. … Leer más
Recursos Humanos dentro del ámbito organizacional son vitales para el funcionamiento de una empresa o una institución de carácter público o privada. Los 10 Pasos Vitales para una Correcta Selección de Recursos Humanos ⇒ Análisis y detección de necesidades. ⇒ Reclutamiento. ⇒ Recepción de candidaturas. ⇒ Preselección. ⇒ Pruebas. ⇒ Entrevista. ⇒ Valoración y decisión. ⇒ Contratación. ⇒ Incorporación. ⇒ Seguimiento. Análisis y detección de … Leer más
Cultura organizacional representa el conjunto de valores, creencias, conocimientos y maneras de pensar que tienen en común los miembros de una organización y que se trasmiten a los nuevos miembros como correctas. Cultura Organizacional y sus 7 Elementos ⇒ Autonomía individual ⇒ Estructura. ⇒ Apoyo. ⇒ Identidad. ⇒ Reconocimiento. ⇒Tolerancia al conflicto. ⇒ Tolerancia al … Leer más
Planeación ¿Cuándo Planear? Cuando se nos presenta alguna necesidad en la vida, ya sea para resolver una situación o si tal vez queremos emprender algo nuevo hacia el futuro, la mejor manera de enfrentarlo es mediante la elaboración de un plan. Características de la Planeación que Logran Resultados ⇒ La planeación se refiere a proceso que es … Leer más
Gestión educativa necesaria para el 2019, es la que debe estar enfocada en generar los objetivos del aprendizaje a través de los contenidos más adecuados, mediante el impulso de nuevos proyectos educativos. Todo esto con el único propósito, de lograr avanzar en modelos educativos y pedagógicos que ayuden en el reforzamiento del aprendizaje de la … Leer más
Albert Einstein Aportaciones al Método Científico nos permiten afirmar que la historia de la investigación científica se divide entre un antes y después de Einstein. Una verdadera revolución del conocimiento que solo la podrían desplazar nuevas revelaciones sobre la física cuántica. Albert Einstein Aportaciones realizadas al Método Científico son muchas y cada una de ellas … Leer más
